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Libros JOHN MAXWELL

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ymabel:
Un gran libro digno de mencionarse tambien es este;


Contenido
Reconocimientos 7
Solo por hoy... 9
1. El hoy a menudo se hace pedazos... ¿Cuál es el pedazo que falta? 13
2. El hoy puede convertirse en una obra maestra 29
3. LaACTITUD de hoy me da posibilidades 49
4. Las PRIORIDADES de hoy me dan objetivo 71
5. La SALUD de hoy me da fuerzas 91
6. La FAMILIA de hoy me da estabilidad 113
7. El PENSAMIENTO de hoy me da una ventaja 135
8. El COMPROMISO de hoy me da tenacidad 159
9. Las FINANZAS de hoy me dan opciones 183
10. La FE de hoy me da paz 203
11. LasRELACIONES de hoy me dan satisfacción 221
12. La GENEROSIDAD de hoy me da trascendencia 243
13. Los VALORES de hoy me dan dirección 263
14. El CRECIMIENTO de hoy me da potencial 281
Conclusión: Logre que el hoy importe 303
Notas 305

Lo puede descargar desde aqui:

http://www.4shared.com/di...367/9d0cd71b/2008_09.html
Creditos a  eltropical

ymabel:
Otroo Libro interesante de ver es Las 21 Cualidades de un Lider!!! John Maxwell

Las 21 Cualidades de un Lider!!! John Maxwell


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¿Qué es lo que hace que una persona quiera seguir a un líder? ¿Por qué la gente obedece a regañadientes a uno mientras que a otro lo sigue apasionadamente hasta el fin de la tierra? ¿Qué es lo que diferencia a los líderes teóricos de los líderes exitosos que dirigen con efectividad en el mundo real? La respuesta está en las cualidades del carácter de la persona.
Mi amigo, ¿sabes si tienes lo que se necesita para convertirte en un gran líder, el tipo de líder que atrae a la gente y hace que las cosas ocurran? Quiero decir, si tomas el tiempo para mirarte profundamente, ¿encontrarás las cualidades que necesitas para cumplir tus sueños más audaces, tan grandes que nunca has compartido con nadie en el mundo? Esa es la pregunta que tenemos que tener la valentía de hacernos, y responderla con sinceridad si queremos desarrollar nuestro verdadero potencial.
He escrito este libro para ayudarte a reconocer, desarrollar y refinar las características personales que se necesitan para ser un líder verdaderamente efectivo, el tipo de persona a la que la gente quiere seguir. Si ya has leído Las 21 leyes irrefutables del liderazgo, entonces entenderás que llegar a ser un líder toma tiempo. La Ley del proceso dice que el liderazgo se desarrolla diariamente, no en un día. Parte del desarrollo del líder viene de aprender las Leyes del liderazgo, porque esas son las leyes que enseñan cómo funciona el liderazgo. Pero entender el liderazgo y realizarlo verdaderamente son dos cosas diferentes.
Recientemente hablé con un amigo llamado Bill Freeman. Es presidente de Watkins Trucking, la compañía más grande de camiones de Estados Unidos. Es un ejecutivo excelente, y como todos los buenos líderes siempre está buscando formas de aprender y crecer.
«Estoy casi en la mitad del libro», me dijo, refiriéndose a Las 21 leyes irrefutables del liderazgo. «Ha hecho un tremendo impacto en mí».
Después dijo algo que me impresionó. «Déjame decirte cómo es que funciona en mi caso», me dijo. «Cada mañana leo un capítulo, y durante todo el día pienso en esa ley. Mientras trabajo, me evalúo y me pregunto cómo estoy cumpliendo con esta ley del liderazgo. Observo a la gente en la oficina para ver si la practican. Todo el trabajo de la compañía lo mido con este metro y observo, valoro, reflexiono. Cada mañana es una ley diferente. En realidad este libro es un abridor de ojos».
Las palabras de Bill me entusiasmaron. Y fueron las que me impulsaron a escribir este nuevo libro. Bill enfoca su propio liderazgo desde adentro hacia afuera, como debe ser. Los líderes son efectivos por lo que son interiormente; por las cualidades que los hacen personas. Para llegar al más alto nivel de liderazgo, las personas tienen que desarrollar estos rasgos interiormente.
Después de hablar con Bill, tomé un tiempo para reflexionar sobre las características de los mejores líderes que conozco, aquellos a quienes la gente verdaderamente gusta seguir. Busqué temas comunes. Hablé con otros líderes y oí sus impresiones. Y examiné líderes que han hecho impacto en la historia. Hice una lista de 21 cualidades que poseen todos los grandes líderes. Estas cualidades se describen e ilustran en este libro, con la intención de que sean un complemento a Las 21 leyes irrefutables del liderazgo.
A medida que te familiarices con el libro, podrás darte cuenta que es posible leer varios capítulos de una vez. E incluso leerte el libro completo de una sentada. No lo hagas. Las 21 cualidades indispensables de un líder está diseñado para ser absorbido de la misma manera que lo hace Bill Freeman: estratégica y metódicamente.
Quiero animarte a vivir con este libro por un tiempo. Lee un capítulo y déjalo reposar. Reflexiona y repásalo y luego sigue adelante. Si la cualidad que estás estudiando es un área débil en tu vida, dedícale más tiempo antes de pasar al capítulo siguiente. Quizás quieras repetir esto varias veces durante el curso de un año para fortalecer cada rasgo en tu carácter.
En el liderazgo, las cosas surgen y caen. Verdaderamente, el liderazgo se desarrolla desde adentro. Si puedes llegar a ser el líder que debes ser dentro de ti, serás capaz de convertirte en el líder que quieres ser fuera de ti. La gente querrá seguirte y cuando esto suceda, serás capaz de enfrentar cualquier cosa en este mundo.


1 CARÁCTER: Sé un pedazo de roca
2 CARISMA: La primera impresión puedeser determinante
3 COMPROMISO: Es lo que separa a los hacedoresde los soñadores
4 COMUNICACIÓN: Sin ella, viajas solo
5 CAPACIDAD: Si la desarrollas, ellos vendrán
6 VALENTÍA: Una persona con valentía es mayoría
7 DISCERNIMIENTO: Pon fin a los misterios no resueltos
8 CONCENTRACIÓN: Mientras más aguda sea, más agudo serás tú
9 GENEROSIDAD: Tu vela no pierde nada cuando alumbra a otros
10 INICIATIVA: No deberías salir de casa sin ella
11 ESCUCHAR: Para conectarte con sus corazones, usa tus oídos
12 PASIÓN: Toma la vida y ámala
13 ACTITUD POSITIVA: Si crees que puedes, puedes
14 SOLUCIÓN DE PROBLEMAS: No puedes dejar que tus problemas sean un problema
15 RELACIONES: Si tomas la iniciativa, te imitarán
16 RESPONSABILIDAD: Si no llevas la bola, no puedes dirigir al equipo
17 SEGURIDAD: La competencia nunca compensa la inseguridad
18 AUTODISCIPLINA: La primera persona a la que tienes que dirigir eres tú mismo
19 SERVICIO: Para progresar, pone a los demás primero
20 APRENDER: Para mantenerte dirigiendo, mantente aprendiendo
21 VISIÓN: Puedes conseguir solo lo que puedes ver

http://www.badongo.com/file/2311489

Creditos a preciso

ymabel:
Otro libro mas de Jhon  :apla:

 El Talento Nunca es suficiente (2007)

Aquí tienen un libro de John Maxwell.


Varios servidores:
- http://www.mediafire.com/?0xhossbhz8y
- http://www.megaupload.com/?d=M5YQYJOR
- http://rapidshare.com/files/39227991...TR OPICAL.PDF


Creditos: eltropical con ayuda del Siervo del Altisimo

ymabel:
Otro mas encontre escondidito por ahi =), aqui les va  :apla:

El Poder De Una Alianza En La Iglesia Rtf...

Descargar:

http://hyperupload.com/do...n-La-Iglesia-Rtf.ZIP.html

Creditos Emilioﮒolano ®†Θ

ymabel:
Otro que lei muy bueno y recomendable =9


Comentario: Espero que hayan disfrutado tanto al aprender de los líderes de la Biblia como yo he disfrutado compartiendo con usted las lecciones que he aprendido. Si pasa tiempo con las Escrituras, seguirá descubriendo y aprendiendo lecciones sobre liderazgo, porque la Biblia ciertamente es el mejor libro sobre liderazgo que se ha escrito jamás. Siga creciendo, siga desarrollando a otros líderes y procure disfrutar la jornada. Se incluye:

    * Actitud de Vencedor
    * Desarrolle el Líder que está dento de Usted
    * El lado positivo del fracaso
    * El mapa para alcanzar el éxito
    * Seamos personas de influencia, entre otros...

Descargar desde  http://rs114.rapidshare.com/files/66161651/Maxwell.rar

Creditos Geycer (31 octubre 2007)

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